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黔东南州投资促进局关于开展大兴调查研究之风开展研究问题破解难题竞赛活动的情况报告

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  根据《州人民政府办公室关于印发《全州政府系统大兴调查研究之风开展研究问题破解难题竞赛活动方案》的通知》(黔东南府办函〔2016〕90号)文件要求,州投资促进局高度重视、精心安排部署、强化组织领导,决定在全局系统大兴调查研究之风开展研究问题破解难题竞赛活动。现将情况报告如下:

 

  一、精心安排部署,强化工作责任

 

  为深入扎实推进创先争优活动,服务经济社会跨越式发展,根据全州政府系统大兴调查研究之风开展研究问题破解难题竞赛活动要求,结合工作实际,州投资促进局成立了以局党组书记、局长龙安跃为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,并研究制定了《黔东南州投资促进局系统大兴调查研究之风开展研究问题破解难题竞赛活动工作方案》,抓住“破解难题、完善机制、推动发展”这一工作主线,紧密结合当前重点工作,围绕转变工作作风、提升服务效能、优化发展环境分析梳理难题,破解服务意识不强、工作落实不力等难点问题,引导广大党员在解决发展的瓶颈问题中争科学发展之先,在及时化解影响和谐稳定的突出矛盾中创社会和谐之优,确保在推动发展中破解难题,在破解难题中推动发展,真正使创先争优活动成为群众满意工程。

 

  二、明确工作重点,细化工作步骤

 

  为确保创先争优破解难题主题活动各项工作任务的落实,此项活动具体分为梳理难题、制定方案、集中破解、总结提高四个阶段进行。

 

  一是在梳理难题阶段。局党组要紧密结合实际,通过召开座谈会、个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见函、开通热线电话和网络留言等方式,广泛征求各方面的意见建议,形成全社会出谋划策参与破解难题的良好局面。局领导、各科室负责人带头深入实际、深入群众,采取上下结合、点面结合、正反结合的方式,开展以“找问题、寻对策、理思路”为主要内容的调研走访活动,认真分析梳理,筛选确定难题。在此过程中,机关各级党组织充分依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使确定的难题符合群众的迫切诉求,反映群众的真实意愿,防止了难题过多过滥、面面俱到、避重就轻、好高骛远等问题,并将需要破解的难题在一定范围内公示后,报局办公室备案,确保了工作的透明性。

 

  二是在制定方案阶段。局党组对确定的难题,在广泛集中民智、认真分析研究的基础上,按照“一个难题,一个方案”的要求,精心研究制定破解难题工作方案,深入分析难题根源,合理设定预期目标,提出切实可行的破解措施,做到了“五明确一承诺一公开”,即:明确破解难题重点、目标、措施、时限、责任,列出详细的进度计划,作出公开承诺,并对确定的破解方案要以适当形式向社会公布,自觉接受群众监督。

 

  三是在集中破解阶段。局党组对确定的难题按照轻重缓急,分类排队,建立破解台账,实行“一难题、一挂牌、一破解、一销号、一建档”动态管理制度,集中力量,攻坚克难,对具备条件解决的难题及时解决;对暂时解决有困难的,努力创造条件解决;对久拖不决的历史遗留难题,牵涉面广的难题,事关全局工作、事关长远发展的难题,采取有效措施,整合力量,上下联动,逐步推进,全力以赴进行破解,让群众切实感受到了活动带来的变化和实惠。

 

  四是在总结提高阶段。局党组按照“成熟一个、破解一个、巩固一个、提升一个”的目标要求,及时总结推广破解难题的好思路、好做法、好经验,并以制度的形式固定下来,建立了破解难题的长效机制。坚持边实践、边破解、边总结,将破解难题工作中的经验做法系统化,成熟做法制度化,有效措施规范化,进一步健全完善了挂牌销号、跟踪督办、限时办结、责任追究和效果评议等工作机制,为解决发展中面临的各种问题提供制度保障。

 

  三、创新活动载体,工作成效明显

 

  一是全州完成招商项目编制620个,占省级目标任务400个的155%,其中精包装项目84个,占省级目标任务60个以上的140%。

 

  二是全州新引进500强企业9家,其中新增500强企业2家,占省级目标任务500强企业3家的67%。

 

  三是全州新引进签约项目227个,占省级目标任务200个的113.5%,投资总额502.1亿元,占全年任务800亿元的62.76%;其中已有202个项目开工建设,新引进项目开工率达88.99%。

 

  四是全州新投产项目148个,占省级下达新增投产达产项目150个的98.7%。

 

  五是全州已完成到位资金540.89亿元(含续建项目),同比增长13.7%,占省级下达年度目标任务780亿元的69.34%,占州级年度目标任务800亿元的67.61%。

 

  四、彰显工作特色,提升破解质量

 

  根据州政府办公室的通知要求,我局加强了局领导、各科室负责人破解难题工作的督查力度。将破解难题工作作为创先争优工作的重点来抓,在创先争优中破解难题,在破解难题中创先争优。促使每位同志立足自身工作实际,分行业、分领域,以打造“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗为载体,进一步丰富活动内容,彰显工作特色,努力创造“优秀业绩、优秀岗位、优秀品牌”,不断提升创先争优活动水平,从而改善了窗口形象,提高服务质量。

 

  在破解难题工作开展以来,全局上下联动互动,协力配合,分步实施,整体推进,开展了大量卓有成效的工作,取得了明显的工作成效,但也还存在一些不足和问题,主要表现在:部分同志查找的难题避重就轻、操作性不强,破解活动与具体实践结合不紧密等问题。我们将在下一步的工作中,进一步强化工作措施,加强组织领导,统筹协调推进,确保破解难题活动的顺利开展。